На работе начальник придирается, что я делаю плохо анализы, почему расхождения. Я работаю по совести, никому ничего не прикрываю. Я считаю, как начальник решит, так и сделаю. Когда я прихожу советоваться, меня обвиняют, что я плохо работаю и трогаю других работников. Я никого не трогаю, просто я вижу, как со мной общаются, а с ними, т.е. с технологами, по-другому. Я работаю в Гомеле, в технологической пищевой лаборатории. Меня повысили после ВУЗа. Я закончила ВУЗ в этом году. Я уже инженер-лаборант, нас трое инженеров-лаборантов.
Ответ психолога:
Здравствуйте, Оля! Поздравляю Вас со вступлением в должность инженера-лаборанта. Похоже, Вы сейчас проходите на работе стадию адаптации и не успели еще разобраться, что принято в коллективе, а что – нет. В каждой компании свои правила. Где-то приветствуется, когда к коллегам подходят с вопросами, где-то, наоборот, это считается неправильным. Вам остается только понять, какие правила существуют в вашей лаборатории, и их придерживаться. То, что с технологами общаются по-другому, может быть, связано с тем, что они уже давно работают в коллективе, и к ним привыкли, а Вы – новичок. Честно говоря, я не поняла, какая связь между расхождениями в анализах и тем, что Вы ничего не прикрываете. Наверное, я просто не в курсе специфики Вашей работы. Я думаю, имеет смысл просто хорошо делать свое дело, тщательно и аккуратно. Даже если начальник не будет к Вам справедлив, не отметит качество Вашей работы и продолжит придираться, по крайней мере, Вы сможете сказать себе, что честно трудитесь и развиваетесь, как профессионал. А хороший профессионал не пропадет в любом случае.
Психологические услуги по скайпу – современная помощь.